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    贵州保安公司为什么愿意招农村年轻人?

    来源:www.gzzycx.com作者:贵州保安公司发布时间:2018-07-23

    贵州保安公司为什么愿意招农村年轻人?下面小编给大家介绍一下:

           说到保安大家都很熟悉了,他们在我们的生活中随处可见。我们工作的地方有保安,住的地方有保安,出去逛街的地方也有保安。在一些高端场所里的保安都是些年轻人,比如商场或者高档小区里的保安。而像停车场还有工厂之类的保安年纪就比较大了,一般都是退休的老人在做保安。虽然很辛苦但是拿到的工资却不高每个月只有2、3000块钱。其实他们的工资不低,只是被层层克扣了。保安公司为什么喜欢招农村年轻人,有一位保安公司的老板和我说出了其中的秘密,让我们来看一下。


            其实保安也是分等级的,底层的就是刚才说的在工厂、停车场工作的保安,他们的工资是保安里低的,一般都是各个单位直接招来的。而这个岗位对他们的技能要求不高,单位给的工资也低,保安公司即使和单位合作也没有什么油水可捞,所以不会和这些单位合作。


            小区和写字楼里的保安很多都是农村来的年轻人。在做这些都是由用人单位和保安公司签订合同,确定好招人的数量以及用人的相关费用,保安公司会从里面抽取一部分,然后再去社会上招聘。这时候的工资就比用人单位给出的低了,招进保安公司后他们会对这些年轻人进行简单的技能培训,然后再分配到用人单位去。由于每个月这些保安的工资用人单位都会直接打给保安公司,所以保安公司会从他们每个人的工资里抽取分成。



            针对一些高端活动场所的保安,对应聘者的要求就要高一些了。通常会要求身高在175以上,精神面貌还要好,稍微有些文化的,比如上过大学的农村年轻人。但是这些高端活动的时间一般不会太长,有可能几天或者几个月,而且费用给的比较高,一般一个人一天几百或者是几个小时几十块钱。保安公司在有这种活动的时候,一般会在各个岗位中抽调一些条件比较高的,然后派去这些场合。虽然这些活动给保安公司的费用比较高,但是他们却不会给保安,而是自己留下。给保安开工资还是每个月固定的那些。


            所以啊,像那些对贵州保安公司没有什么要求的岗位,保安公司没有什么抽成。而对保安要求高,比如要求身高、年龄、精神面貌等,很多农村年轻人都符合这个条件,保安公司愿意雇佣他们,虽然给的工资高但是大部分钱都是被保安公司留下了。其实如果保安公司抽成少一些的话,一个自身条件不错的保安一个月5000以上的工资是完全没有问题的。

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